Životopis, známý také jako Curriculum Vitae (CV), je častokrát prvním kontaktem s potenciálním zaměstnavatelem. To znamená, že je to Vaše první prezentace, která ovlivní rozhodování budoucího zaměstnavatele, zda Vás pozve na pracovní pohovor. Záleží na tom, jaké informace o sobě v životopise uvedete a jakým způsobem s nimi budete pracovat. Základem by pro Vás měl být fakt, že je důležité vyhýbat se nepodstatným faktem a naopak zdůraznit Vaše přednosti. Jde přece o to, aby bylo jasné, že právě Vy jste nejlepším uchazečem pro danou pracovní pozici.
Obsah kvalitního CV
Životopis by měl obsahovat přehled relevantního vzdělání a pracovních zkušeností. Nezapomínejte na to, že uchazečů o pozici může být mnoho, a proto budoucí zaměstnavatel či personalista ocení stručnost, výstižnost, snadnou čitelnost a orientaci v textu. Zde je několik rad, které by vám mohly pomoci:
“Nejčastěji je upřednostňován tzv. strukturovaný životopis. Tento typ životopisu je oblíbený díky své přehlednosti a uspořádáním, s jakým jsou informace o Vás poskládané. Přehlednosti napomáhá i rozdělení na tematické části, jakou jsou osobní údaje, vzdělání a pracovní zkušenosti” řekla nám ing. Ludmila Šťastná, ze společnosti 123jobs Media, provozovatele náborových a hodnotících aplikací (recenze a hodnocení firem Aplikant.cz). 123jobs Media provozuje také zahraniční náborové aplikace v Evropské unii a Spojených státech amerických pod globální značkou MyJobsi.
Popište své pracovní zkušenosti
Při výpisu pracovních zkušeností buďte konkrétní (a) a popište, co bylo Vaší pracovní náplní. Pokud nemáte dostatek praxe v oboru zmiňte Vaši flexibilitu a ochotu učit se novým věcem.
Životopis pak můžete rozeslat on-line přes vyhledávač práce Jobsi.cz, kde u konkrétní nabídky inzerce práce můžete oslovit přímo vybraného zaměstnavatele.
